Konya Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü ile Çelikkayalar AVM arasında Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) kapsamında iş birliği protokolü imzalandı. Programla yaklaşık 100 kişinin mesleki eğitim alarak istihdama kazandırılması hedefleniyor.

İş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin yetiştirilmesini amaçlayan program kapsamında katılımcılar, perakende sektörüne yönelik teorik ve uygulamalı eğitimlerden geçecek. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler, iş başında deneyim kazanarak çalışma hayatına daha donanımlı şekilde hazırlanacak.

Program kapsamında başvuruda bulunan adaylar, Konya İŞKUR İl Müdürlüğünde Çelikkayalar AVM yetkilileriyle bir araya gelerek görüşmelere katıldı. Görüşmelerde adayların uygunluk değerlendirmeleri yapılırken, İŞKUR yetkilileri tarafından eğitim süreci, sağlanan destekler ve istihdam imkanları hakkında bilgilendirme gerçekleştirildi.

Konya İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci, kamu ve özel sektör iş birliğinin istihdamın artırılmasında önemli bir rol üstlendiğini belirterek, NİYEP’in işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştiren önemli bir model olduğunu söyledi.

Çiftci, “Amacımız yalnızca vatandaşlarımızı işe yerleştirmek değil, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun, sürdürülebilir ve nitelikli istihdamı artırmaktır. Çelikkayalar AVM ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği sayesinde yaklaşık 100 vatandaşımızın istihdama kazandırılmasını hedefliyoruz” dedi.

Program kapsamında kursiyerlere günlük 1.079,83 TL kursiyer zaruri gideri ödemesi yapılacağını belirten Çiftci, ayrıca kurs süresince genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primlerinin de İŞKUR tarafından karşılanacağını ifade etti.

Çelikkayalar AVM Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kaya ise nitelikli insan kaynağının işletmeler için en önemli değerlerden biri olduğunu belirterek, iş birliği sayesinde hem işletmenin personel ihtiyacının karşılanacağını hem de vatandaşların çalışma hayatına kazandırılacağını söyledi.

Kaya, program kapsamında kasiyer, reyon görevlisi, satış danışmanı ve depo personeli gibi pozisyonlarda görev alabilecek çalışanların yetiştirilmesinin hedeflendiğini kaydetti.

Yaklaşık 100 kişiyi kapsayan programın, Konya’da istihdamın artırılmasına ve bölge ekonomisine katkı sağlaması bekleniyor.